Womenpreneur et Axians Belgium souhaitent accompagner davantage de femmes vers la cybersécurité à travers un nouveau parcours de formation et d’insertion professionnelle. À travers ce programme de neuf mois, les partenaires répondent à la demande croissante de profils qualifiés en sécurité numérique tout en élargissant l’accès aux carrières technologiques.

Deux participantes rejoindront durablement Axians Belgium à l’issue de la formation

Axians, la marque ICT de VINCI Energies, accompagne les organisations dans leur transformation digitale. La demande en profils en cybersécurité continue d’augmenter, alors même que les employeurs rencontrent de plus en plus de difficultés à recruter les talents adéquats. Dans le même temps, la présence des femmes dans les fonctions technologiques et numériques reste limitée. À travers cette initiative, Womenpreneur et Axians Belgium entendent apporter une réponse concrète à cette réalité. En formant des femmes à un secteur d’avenir offrant de solides perspectives d’emploi, ce partenariat vise à contribuer à une plus grande inclusion tout en répondant à la pénurie structurelle de profils qualifiés en cybersécurité en Belgique.

Employabilité professionnelle
Le programme s’adresse à dix femmes motivées souhaitant se reconvertir ou se spécialiser davantage en cybersécurité. Toutes font le choix délibéré de s’orienter vers un domaine stratégique, sans toujours bénéficier d’un accès évident aux fonctions technologiques ou aux formations spécialisées. Les participantes développent des compétences en sécurité opérationnelle, en protection des infrastructures, en analyse et gestion des risques, ainsi qu’en incident response, de la détection et la réaction jusqu’à la remédiation. En mai, elles débutent un stage de trois mois, qui leur permet de mettre en pratique leurs connaissances dans un environnement professionnel réel tout en acquérant une expérience concrète de terrain.

Inclusion et résilience numérique
« Grâce à la combinaison d’un apprentissage intensif et d’une expérience pratique, les participantes renforcent leurs chances d’accéder à un emploi durable dans le domaine de la cybersécurité. Chez Axians, nous soutenons ce programme à travers notre vision de l’inclusion, du développement des talents et de la responsabilité sociétale. Nous lançons également un appel aux autres entreprises afin qu’elles rejoignent l’initiative, par exemple en proposant des stages ou une première opportunité professionnelle dans des domaines tels que la gouvernance, la gestion des risques et la compliance. Ainsi, ce programme peut non seulement préparer de nouveaux talents, mais aussi contribuer au renforcement de l’écosystème belge de la cybersécurité », déclare Wilfried Houtput, Business Unit General Manager chez Axians Belgium.

« J’ai été sincèrement impressionné par la motivation, l’enthousiasme et la reconnaissance des participantes. Le développement des compétences et la diversité des profils sont des leviers essentiels pour accompagner la transformation digitale et l’évolution des métiers technologiques, y compris en cybersécurité. Ce programme s’inscrit dans un partenariat pluriannuel avec Womenpreneur, avec qui nous partageons l’ambition de créer des opportunités porteuses de sens et d’impact », ajoute Luc Clabout, CEO de VINCI Energies Belgium Industry, Infra & ICT.

Cette collaboration va au-delà de la formation et de l’expérience pratique, et débouche déjà sur des recrutements concrets. Deux participantes rejoindront Axians Belgium à l’issue du programme. L’initiative crée ainsi de nouvelles opportunités pour les talents féminins, tout en apportant une réponse concrète à la pénurie de profils qualifiés en cybersécurité.

 

De gauche à droite : Wilfried Houtput, Business Unit General Manager chez Axians Belgium, Sylvie Vernackt, Account Manager chez Axians Belgium, Luc Clabout, PDG de VINCI Energies Belgium Industry, Infra & ICT, et Sana Afouaiz, fondatrice et PDG de Womenpreneureur

Contact Presse

Virginie Adang

Marketing & Communicatie – Axians BE

virginie.adang@axians.com

À propos d’Axians

Axians, la marque dédiée à l’ICT de VINCI Energies, accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans l’évolution de leurs infrastructures et de leurs solutions digitales.
Pour cela, Axians maîtrise l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : solutions applicatives et data analytics, réseaux d’entreprises et espace de travail digital, infrastructure de datacenter et cloud, infrastructures télécoms, cybersécurité.
Au travers d’activités de conseil, de conception, d’intégration et de services, Axians développe des solutions sur mesure afin de transformer la technologie en valeur ajoutée.

Plus d’informations : www.axians.com

Chiffres-clés dans l’ICT en 2025 : 3,8 milliards d’euros d’activité // 16 000 experts // 36 pays
En Belgique : 66,5 millions d’euros // 316 experts // 8 Business Units

 

À propos de VINCI Energies

Dans un monde en perpétuelle évolution, VINCI Energies contribue à la transition environnementale et énergétique en accompagnant les grandes transformations du paysage numérique et du secteur de l’énergie. Les équipes de VINCI Energies déploient des technologies et intègrent des solutions multi‑techniques sur mesure, de la conception à la mise en œuvre, jusqu’à l’exploitation et la maintenance. Grâce à leur fort ancrage local et à une organisation agile et innovante, les 2 100 business units de VINCI Energies se sont positionnées au cœur des choix énergétiques de leurs clients, contribuant ainsi à améliorer la fiabilité, l’efficacité et la durabilité des infrastructures et des processus. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux personnes et engagée auprès des communautés locales.

2025 : 21,6 milliards € de chiffre d’affaires // 102 600 collaborateurs // 2 100 business units // présent dans 61 pays
Plus d’informations : www.vinci-energies.com

En Belgique, VINCI Energies est actif dans l’automatisation industrielle, l’énergie, les infrastructures de transport et de communication, les technologies du bâtiment, la protection incendie et les services aux installations. Ces activités sont exercées à travers les marques Actemium, Axians, Cegelec, Omexom et VINCI Facilities, ainsi que plusieurs marques locales. VINCI Energies en Belgique compte 3 221 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires annuel de 763 millions €.

Plus d’informations : www.vinci-energies.be

 

À propos de Womenpreneur Initiative

Womenpreneur-Initiative est une organisation engagée dans l’émancipation économique et professionnelle des femmes dans l’entrepreneuriat, la tech et l’innovation. À ce jour, elle a accompagné plus de 28 000 femmes dans 25 pays.

L’initiative s’appuie sur trois piliers clés :

  • Un ancrage local et international, avec notamment un centre de formation 100 % féminin à la Gare du Nord à Schaerbeek.
  • La formation et l’expertise technologique, pour renforcer les compétences des femmes et réduire la fracture de genre dans les métiers du numérique.
  • L’accompagnement et le réseautage, grâce à des programmes de mentorat, des événements de visibilité et une action sur les politiques publiques pour un écosystème plus inclusif.

Plus d’infos sur www.womenpreneur-initiative.com